Hogyan kényszeríti ki a mesterséges intelligencia a létszámcsökkentést?

Sok erő hat a munkahelyek megszüntetésére a mesterséges intelligencia miatt. Először is, a munkaköröd elavulttá válik. Másodszor, a mesterséges intelligencia több munkavállalónál is helyettesíti a munkaköröket, ami elbocsátásokhoz vezet. Harmadszor, és ez a láthatatlan ok, a tőkeáthelyezés. A vállalatok tőkét költenek a munkaerő rovására. Ez nyilvánvalóan nem folytatódhat a végtelenségig, de addig is gyengíti a vállalatokat, ha ezek a tőkebefektetések kudarcot vallanak.